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Formazione Dirigenti Sicurezza - Accordo Stato Regioni - 16 ore Videolezione
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Contenuti 

La formazione dei dirigenti, così come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d) e dall’art. 18 del D.Lgs. n.81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7 del D.Lgs. n.81/08, sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata  secondo i seguenti contenuti minimi:

Modulo I Giuridico Normativo (4 ore)
  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/08;
  • Compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modulo II Gestione e Organizzazione della Sicurezza (4 ore)
  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico/amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
 Modulo III Individuazione e Valutazione dei Rischi (4 ore)
  • Criteri e strumenti per I’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Il rischio ricollegabile a differenze di genere, età, provenienza da altri paesi ed alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione/protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione dei mancati infortuni e delle risultanze di attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.
Modulo IV Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori (4 ore)
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
 

Durata

16 ore
 

Costi 

Per corsi effettuati presso la nostra aula 500 € + iva ad addetto.
 
Per corsi aziendali dedicati a più persone Vi preghiamo di contattarci attraverso la ns. casella di posta elettronica info@edu-ca.it oppure al numero di telefono 35/0951290.
...dal 1 ottobre 2012 EduC.A. ha formato 20601 persone.

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