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Corsi

RSPP Datore di Lavoro
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Corsi RSPP datore di lavoro

L'articolo 34 D. Lgs. 81/08 prevede lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi salvo che nei casi di cui all’articolo 31, comma 6.

Per questo, i corsi RSPP datore di lavoro sono necessari per coloro che intendano svolgere i compiti di cui al comma 1. È fatto obbligo frequentare corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, che prevedono la seguente durata:
 

  • 16 ore Rischio Basso
  • 32 ore Rischio Medio
  • 48 ore Rischio Alto
     

Il datore di lavoro che svolge tali compiti è altresì tenuto a frequentare corsi di aggiornamento nel rispetto di quanto previsto nell’Accordo Stato Regioni in Allegato.

L’obbligo di cui al precedente periodo si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell’articolo 95 del Decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626.

Tutti i datori di lavoro, nominatisi RSPP entro il 31 dicembre 1996, e quindi esonerati dalla formazione,  dovevano effettuare l' aggiornamento entro l'11 gennaio 2014

  • 6 ore Aggiornamento Rischio Basso 
  • 10 ore Aggiornamento Rischio Medio
  • 14 ore Aggiornamento Rischio Alto

 

Nomina a RSPP
Formazione Effettuata
Eventuale completamento formazione
Aggiornamento
Prima
del 31/12/1996
Nessuna Nessun completamento: Esonero Aggiornamento entro 10/01/2014
Dopo
il 01/01/1997
Nessuna Formazione Obbligatoria
secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore)
Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.
Dopo
il 01/01/1997
Conforme accordo Stato regioni 26/01/2006. Moduli A, B, C Nessun completamento: Esonero
(NOTA: solo nel caso di corrispondenza tra il settore ATECO per cui si è svolta la formazione (ABC) e quello in cui si esplica l’attività di datore di lavoro)
Aggiornamento entro 11/1/2017

(5 anni dall'entrata in vigore dell'accordo)
Nuova attività con nuova nomina dal 2012 Nessuna Formazione Obbligatoria: Completare la formazione entro max 90 gg. dall'inizio della nuova attività. Secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore) Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.
Regime transitorio
prima applicazione
In corso o da iniziare purché con iscrizione documentata prima del 25/01/2012 e completata entro 26/07/2012 con programma conforme al D.M. 16/01/1997 Nessun completamento: Esonero Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazi
 
Mantenersi aggiornati è importante: frequentare corsi RSPP datore di lavoro permette agli stessi di svolgere tutte le funzioni necessarie alla prevenzione e protezione dai rischi.

Per avere l'accordo integrale Stato-regioni completo clicca qui.



...dal 1 ottobre 2012 EduC.A. ha formato 20275 persone.

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Registro imprese Bergamo,
C.F. e P.IVA 03832540169,
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